(Visite Mediche)

Ai sensi dell’Art. 2 e 41 del D. Lgs. 81/08 e Art. 25/41

 

Destinatari delle visite 

Le visite sono effettuate sui lavoratori di qualsiasi tipo di azienda

 

Finalità delle visite 

Le visite hanno l’obiettivo di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori valutando la compatibilità tra condizione di salute e compiti lavorativi, verificando l’efficacia delle misure di prevenzione e protezione dai rischi attuate dal datore di lavoro.

 

Cosa comprendono le visite

• Visite periodiche: accertano che l’esposizione a quel determinato rischio non abbia prodotto dei danni al lavoratore

• Visite straordinarie: richieste dal lavoratore stesso quando avverte disturbi che possono essere ricondotti al tipo di lavoro svolto. Spetta al medico decidere se la richiesta è giustificata o meno.

• Visite alla cessazione del rapporto di lavoro: sono previste prima che il lavoratore sciolga il rapporto di lavoro per verificare il suo attuale stato di salute laddove è stato esposto a particolari rischi.

• Visite al rientro al lavoro: il lavoratore verrà sottoposto a visita medica dopo un periodo di assenza per malattia di almeno 60 giorni.

 

Tutte le visite si concludono con l’espressione di un Giudizio d’Idoneità alla mansione specifica formulato dal medico-competente, nominato dal datore di lavoro. Tale giudizio verrà comunicato in forma scritta sia al lavoratore che al datore di lavoro

 

Validità della visita

1 anno

 

Responsabilità

Civile / Penale

 

N.B.

La sorveglianza viene effettuata attraverso protocolli sanitari definiti in maniera specifica per ogni struttura riportati per iscritto nell’allegato specifico del DVR.